労働災害(労災)の被害に遭ってから、労災保険の給付申請をし、会社側から賠償金を受け取って解決するまでの流れは、以下のとおりです。
①労働災害の発生
まずは治療を優先してください。
また、労働災害の状況に関する事実関係を把握しておくとよいでしょう。
②労災保険の給付申請
労働基準監督署へ労災保険の給付申請を行います。
会社側が申請をしてくれない場合には、弁護士にご相談ください。
③会社側との示談交渉
会社側が労働災害の責任を否定して賠償金の支払に応じない場合、低額の賠償金の支払しか提示しない場合、誠実な賠償金支払の姿勢を見せない場合などがあります。
会社側との賠償金の支払に向けた示談交渉は、弁護士にご相談・ご依頼いただくのがよいでしょう。
④会社側との裁判
会社側との示談交渉で解決できない場合には、裁判を提起して損害賠償責任および賠償金の額を争っていくこととなります。
⑤解決
会社側との示談交渉・裁判によって賠償金を獲得することができれば、解決となります。